Sala de prensa

· Concedido por Atresmedia y Fundación AXA

· Ante el cierre de la línea ferroviaria
· Hasta el 10 de abril costarán 19,90 euros en lugar de 50

· Los autobuses de las distintas líneas urbanas de la ciudad acogen una particular campaña de 'perching', consistente en información en forma de perchas que promociona la nueva campaña de voluntariado de la Oficina Municipal de Atención al Mayor en soledad
· La “Oficina Municipal de Atención al Mayor en Soledad” cumplirá el próximo mes de abril su séptimo aniversario desde su puesta en marcha por el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, en colaboración con la Fundación Grandes Amigos en abril de 2018. Desde entonces, más de 140 vecinos de la ciudad participan en este programa formado por personas que dedican parte de su tiempo libre a acompañar a mayores en sus domicilios, residencias, telefónicamente o realizando acompañamientos puntuales para ayudarles en sus labores diarias
· Para solicitar este tipo de apoyo o hacerse voluntario basta con dirigirse a la Oficina Municipal al Mayor en Soledad de Amigos de los Mayores en Soledad, situada en el Centro Polivalente Abogados de Atocha (calle Londres, 11 B, planta 2) los jueves de 16:00 a 19:00 horas y los viernes de 10:00 a 14:00 horas, previa solicitud de cita en el teléfono 683 269 806
· El alcalde, Alejandro Navarro, agradeció “a los voluntarios con los que cuenta el programa, quienes desinteresadamente trabajan para hacer un poquito más felices a nuestros mayores en soledad y a la entidad Grandes Amigos por el gran trabajo que diariamente realizan coordinando el mismo. Un programa sufragado por el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, que cuenta con más de 140 participantes y que tiene por objetivo evitar situaciones de aislamiento social y mejorar la calidad de vida de aquellas personas mayores que se encuentran en algún tipo de situación de soledad no deseada en la ciudad”

· “Pero, por suerte, esto está cambiando, y en gran parte es gracias a empresas como Alsa, que están apostando por la inclusión de verdad, la que nos ve como profesionales y compañeros, no como excepciones, favores o cuotas”.
· La igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad es uno de los pilares de la estrategia DEI de Alsa, que apuesta por generar entornos diversos que sean reflejo de la sociedad.