Prebentzioa-, Osasun- eta Ongizate-Politika

Gure langileen eta haien familien osasuna eta ongizatea babestu eta indartzeko, lan-ingurune seguruak, osasungarriak eta iraunkorrak sustatzeko, etengabeko hobekuntza bultzatzeko, enpresa osasungarri gisa komunitatearen hobekuntzan laguntzeko helburuarekin eta konpromiso irmoarekin, eta segurtasuna eta osasuna erakundearen lehiakortasun, produktibitate eta iraunkortasunerako funtsezko faktoreak direla sinetsita, politika hau ezartzen dugu, honako printzipioetan oinarrituta:

  • SSBT arriskuak ezabatzeko eta murrizteko konpromisoa, segurtasuna, osasuna eta ongizatea enpresa-estrategia gisa sustatuz, erakundeko langileen bizi-kalitatea mantendu eta hobetuz, haien ezaugarri epidemiologikoak kontuan hartuta, bai lanpostuan bai kanpoan, haien familiei eta komunitateari ere erreparatuz.
  • Erakundearen eta lan-baldintzen etengabeko hobekuntza, bai zerbitzuetan bai prozesuetan, gure jarduera guztiei dagokienez: bidaiarien errepide-garraioa, ibilgailuen mantentzea, autobus-geltokien kudeaketa, udal-zerbitzua ibilgailuen erretiratze eta disko eta hesiak jartzeko, gidaria duen ibilgailuen alokairua, ostalaritza, hidrokarburoen errepide bidezko garraio nazionala, trenbideen mantentze-lanak, trenbide-garraioa, trenbide-maniobren zerbitzuak eta instalazio logistikoetako beste eragiketa batzuk, trenbide-garraioarekin lotutako zerbitzu osagarrien prestazioa, errepide bidezko larrialdi-garraioa eta itsas bidezko bidaiari-garraioa.
  • Langileen artean parte-hartze giroa sustatzea eta lan-eskaeren, horien gaineko kontrolaren, prestakuntzaren eta horren ondoriozko aintzatespen sozialaren arteko oreka bermatzea, haien erantzukizuna eta motibazioa bultzatuz.
  • Segurtasun, Osasun eta Ongizateari buruzko lege- eta araudi-xedapenak betetzea, baita giza kapitalarekin lotutako gainerako alderdiak ere, hala nola tratu-ekitatea, kontziliazioa eta pertsonen inklusioa.
  • Segurtasun eta Osasun arloan agintari eta erakunde publikoekin lankidetzan aritzea. Gure hornitzaileei politika honen printzipioak hartzea sustatzea. Segurtasun, osasun eta ongizateari buruzko prestakuntza, informazioa eta sentsibilizazioa sustatzea.

Hau da Enpresa Seguru, Osasungarri eta Iraunkor gisa helburuak ezartzeko erreferentzia-esparrua, aldizka berrikusiko direnak, etengabeko hobekuntza bermatzeko eta erakundearen balioak betetzeko.

Sinatua: Ruth Hernández García

Madril, 2025eko otsailaren 19a